Cho thuê lại lao động

Dịch vụ Cho thuê lại lao động của Vin HR (Staffing Outsourcing) là việc người lao động được tuyển dụng và ký kết hợp đồng lao động với Vin HR sau đó Vin HR cho các doanh nghiệp khác thuê lại lao động, người lao động chịu sự điều hành trực tiếp của khách hàng và vẫn duy trì quan hệ lao động với Vin HR.

 

Với dịch vụ Cho thuê lao động của Vin HR, chúng tôi có trách nhiệm trong việc cung cấp lao động theo yêu cầu của khách hàng, ký kết hợp đồng với người lao động, đào tạo về nội quy và các quy định theo yêu cầu của khách hàng, thực hiện việc tính và chi trả lương thưởng cho người lao động theo cam kết, thực hiện các trách nhiệm/thủ tục về bảo hiểm bắt buộc và thuế Thu nhập cá nhân theo quy định của pháp luật, khám sức khỏe định kỳ, quản lý hồ sơ lao động, thực hiện các báo cáo lao động và chịu trách nhiệm về lao động trước pháp luật.

 

cung ung lao dong

 

Hiện nay, Chúng tôi đang cung cấp trên 2000 lao động cho khoảng 50 doanh nghiệp thuộc các ngành nghề Sản xuất, Kinh doanh chủ yếu tập trung tại các Khu công nghiệp, khu chế xuất trên các khu vực Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai, Long An...vv.

Chúng tôi chủ yếu cung cấp các đối tượng lao động sau:

- Lao động phổ thông/Lao động có tay nghề thuộc các lĩnh vực: Sản xuất, Lắp ráp linh kiện điện tử, Chế biến thực phẩm, May mặc, Dày da, Chế biến Gỗ, Cơ khí, Xây dựng...vv.

- Chuyên viên nghiệp vụ: Nhân viên Hành chính Nhân sự, nhân viên Kế toán, nhân viên Chăm sóc khách hàng, nhân viên trực tổng đài, Tele sales, Call center,  nhân viên Lễ Tân, Thư ký ...vv.

  Khách hàng có nhu cầu thuê lại các vị trí khác vui lòng liên hệ với Vin HR

  • Điểm khác biệt của Vin HR: có thể cung cấp lao động số lượng lớn trong thời gian ngắn theo yêu cầu của khách hàng kết hợp cùng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp.

 

cho thue lao dong

 

Lợi ích và Quyền lợi của khách hàng khi sử dụng dịch vụ Thuê Lại Lao Động của Vin HR:

  • Chủ động nguồn nhân lực và Linh hoạt: Khách hàng sẽ được chủ động trong việc sử dụng nguồn lao động, được đưa ra tiêu chuẩn tuyển dụng theo yêu cầu công việc, yêu cầu Vin HR tăng/giảm lao động theo tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty
  • Tránh các rủi ro về lao động: Khách hàng được quyền yêu cầu đổi lao động và sa thải các lao động không phù hợp hoặc vi phạm nội quy Công ty mà không phải chịu bồi thường hoặc các rủi ro về pháp lý.
  • Hiệu quả và giảm chi phí: Doanh nghiệp sẽ không mất thời gian và chi phí vào công tác tuyển dụng cũng như quản trị các thủ tục hành chính về lao động Vin HR sẽ thay mặt khách hàng làm việc đó, từ đó giúp khách hàng tập trung vào các công việc cốt lõi về sản xuất kinh doanh, tăng hiệu quả và lợi ích cho khách hàng

Dịch vụ liên quan: tham khảo thêm Dịch vụ Tuyển Dụng và  Dịch vụ Gia Công Sản Xuất của Vin HR 

 

LIÊN HỆ ĐỂ BIẾT THÊM CHI TIẾT DỊCH VỤ CỦA CHÚNG TÔI

Liên hệ

Dịch Vụ Khác

Dịch vụ Tuyển dụng

Dịch vụ Tuyển dụng

Dịch vụ tuyển dụng (Headhunting) là việc thuê nguồn lực bên ngoài thực hiện quy trình tuyển dụng để tìm kiếm và tuyển...

Xem thêm

Dịch vụ Quản Lý Tiền Lương

Dịch vụ Quản Lý Tiền Lương

Dịch vụ Quản Lý Tiền Lương (Payroll Service) là hình thức doanh nghiệp sử dụng nguồn lực bên ngoài để thực hiện các...

Xem thêm

Tư vấn Quản Trị Nguồn Nhân Lực

Tư vấn Quản Trị Nguồn Nhân Lực

Dịch vụ Tư vấn Quản Trị Nguồn Nhân Lực là việc sử dụng các chuyên gia Quản trị Nguồn nhân lực bên ngoài để tư vấn...

Xem thêm

Hợp thức hóa lao động

Hợp thức hóa lao động

Dịch vụ Hợp thức hóa lao động Vin HR cung cấp là hình thức mà trong đó Doanh nghiệp vẫn tự chủ động trong việc tổ chức...

Xem thêm