NHÂN VIÊN C&B/KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG

Mô tả công việc

• Setup mẫu bảng tính phí dịch vụ, bảng lương, bảng chấm công, hướng dẫn QLDA lập bảng công
• Thu thập và kiểm soát dữ liệu, lập bảng tính phí dịch vụ/bảng tính lương, đảm bảo tính phí dịch vụ và lương chính xác và kịp thời theo quy trình đã phê duyệt.
• Giải đáp các thắc mắc/khiếu nại của người lao động về tiền lương và các chính sách bảo hiểm, thuế TNCN.
• Lập bảng tính phí tuyển dụng/tiền thưởng/chiết khấu khách hàng theo quy định của Công ty.
• Thực hiện các công tác/hồ sơ thủ tục về bảo hiểm bắt buộc và hướng dẫn người lao động làm các hồ sơ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội.
• Thực hiện công tác khấu trừ thuế thu nhập cá nhân, đăng ký mã số thuê, đăng ký người phụ thuộc, khai báo và quyết toán thuế TNCN.
• Soạn Hợp đồng dịch vụ/bảng báo giá theo yêu cầu của TGĐ.
• Soạn Hợp đồng lao động cho CBNV khối văn Phòng và cho các dự án Hợp thức hóa lao động.

Các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý

Yêu cầu chung

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm C&B cho Công ty trên 200 lao động
• Sử dụng thành thạo Excel hoặc/và các phần mềm tính lương
• Am hiểu pháp luật lao động về lao động tiền lương, bảo hiểm, thuế TNCN, Công đoàn.

Chính sách/Phúc lợi

• Mức lương Cơ bản: Thỏa thuận theo năng lực
• Thưởng KPI: Theo hiệu quả công việc.
• Cơ hội thăng tiến lên Teamleader
• Các chế độ phúc lợi hấp dẫn: Thưởng lễ tết, du lịch nghỉ mát hàng năm, Tham gia sự kiện công ty nhân các dịp, quà sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ …VV.
• Môi trường làm việc thân thiện. tạo cơ hội phát triển, có khả năng thăng tiến.

Được tham gia các khóa đào tạo và chia sẻ kinh nghiệm bởi các chuyên gia nhân sự của Công ty và bên ngoài.