[Quận 2]_Giám đốc kinh doanh Bất động sản

Khách hàng của Vin HR là công ty Bất động sản hàng đầu tại TP. Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

– Quản lý đội ngũ khoảng 30 Sales.

– Xây dựng, tổ chức và triển khai thực hiện các kế hoạch kinh doanh/kế hoạch Marketing của Công ty theo từng thời kỳ.

– Phát triển các dự án, đàm phán với các chủ đầu tư để thống nhất hợp đồng môi giới.

– Điều hành đội ngũ sales của phòng kinh doanh thực hiện các mục tiêu kinh doanh của Công ty giao phó.

– Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị.

– Thực hiện chính sách kinh doanh của Công ty nhằm đảm bảo các chỉ tiêu về doanh số, phát triển khách hàng mới, các chỉ tiêu về PR, marketing …

– Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về hiệu quả doanh thu, các hoạt động của Phòng Kinh doanh do mình phụ trách.

– Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng nhằm đưa ra kế hoạch chăm sóc khách hàng hữu hiệu.

– Nắm bắt tình hình biến động thị trường, biến động đội ngũ,… báo cáo lên cấp trên và đưa ra đề xuất kịp thời.

– Lên kế hoạch phát triển và đào tạo đội ngũ Sales nhằm đáp ứng mục tiêu kinh doanh của Công ty.

– Truyền lửa và tạo cảm hứng cho đội ngũ Sales phát huy tối đa năng lực bản thân.

Yêu cầu chung

– Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng kinh doanh trở lên trong ngành bất động sản.

– Am hiểu về thị trường bất động sản.

– Khả năng đàm phán, giao tiếp tốt, trình bày thuyết phục trước đám đông.

– Kỹ năng lãnh đạo, điều hành và truyền lửa cho nhân viên.