[Giải đáp] Chưa ký hợp đồng có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?

Chưa ký hợp đồng có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không là câu hỏi được người lao động đặt ra. Và nếu có, cách tính thuế TNCN sẽ như thế nào? Cùng đi tìm lời giải đáp trong bài viết dưới đây nhé!

Thuế thu nhập cá nhân là gì?

Đầu tiên, cần phải tìm hiểu về thuế thu nhập cá nhân (TNCN) là gì. Đây là thuật ngữ được dùng để chỉ khoản tiền bắt buộc mà các cá nhân có thu nhập cần phải nộp cho Nhà nước. Mức nộp thuế TNCN được tính trên tổng thu nhập chịu thuế của cá nhân trong một kỳ tính thuế và đã được trừ đi khoản miễn thuế, giảm trừ gia cảnh.

Thuế TNCN là khoản thu giúp Nhà nước chi cho các hoạt động chung của xã hội như giáo dục, y tế, quốc phòng, an ninh… Không chỉ thế, thuế TNCN còn góp phần tái phân phối thu nhập, điều tiết thu nhập giữa các tầng lớp, thực hiện công bằng xã hội.

Chưa ký hợp đồng có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?

Người lao động hiện nay rất quan tâm về vấn đề đóng thuế thu nhập cá nhân. Trong đó, không ít người thắc mắc rằng chưa ký hợp đồng lao động liệu có phải đóng thuế TNCN hay không?

Theo quy định của pháp luật, đóng thuế thu nhập cá nhân phụ thuộc vào thu nhập của người lao động, không liên quan đến việc đã ký hợp đồng hay chưa. Khi thu nhập của bạn nằm trong diện phải chịu thuế TNCN theo quy định pháp luật thì cần phải thực hiện nghĩa vụ đóng thuế.

Cụ thể, điểm i khoản 1 điều 25 Thông tư 111/2013/TT- BTC quy định về khấu trừ thuế với các trường hợp như sau:

Cá nhân không ký hợp đồng lao động, có tổng mức thu nhập từ 02 triệu đồng/lần trở lên phải đóng thuế TNCN với mức thuế suất 10%

Lưu ý đến một số quy định về việc đóng thuế TNCN

• Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động hoặc không có hợp đồng lao động và có được thu nhập từ công việc của mình vẫn phải chịu thuế TNCN.
• Thu nhập từ kinh doanh, cụ thể là từ các hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng hóa, dịch vụ vẫn phải đóng thuế
• Các loại thu nhập khác như đầu tư vốn, chuyển nhượng vốn, chuyển nhượng bất động sản, thừa kế… cũng cần kê khai để đóng thuế TNCN nếu nằm trong diện cần đóng thuế
• Trường hợp làm việc tự do, cần tự kê khai và nộp thuế TNCN cho cơ quan thuế nếu thu nhập vượt quá mức miễn trừ thuế.

Bạn nên tham khảo thêm các quy định cụ thể và có thể liên hệ với cơ quan thuế hoặc một chuyên gia thuế để được tư vấn chi tiết và chính xác hơn về tình huống cụ thể của bạn.

Cách tính thuế TNCN khi không ký hợp đồng lao động

Như đã chia sẻ, người lao động vẫn cần phải đóng thuế TNCN dù không ký hợp đồng lao động. Và cách tính mức thuế này được áp dụng theo công thức:

Thuế thu nhập cá nhân = Thu nhập tính thuế x thuế suất 10%

Quy định đóng thuế TNCN là bắt buộc với người lao động dù có hợp đồng hay không. Vì thế, người lao động và các cơ quan, tổ chức cần phải nắm để thực hiện nghĩa vụ đóng thuế cho Nhà nước.

Vin HR – đơn vị cung cấp dịch vụ quản lý nguồn nhân lực hiệu quả

Nếu đang gặp khó khăn về quản lý tiền lương, thuế TNCN của người lao động thì giải pháp dành cho các doanh nghiệp đó là sử dụng dịch vụ do Vin HR cung cấp. Chúng tôi là đơn vị uy tín lâu năm trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực, quản lý nguồn lao động, quản lý tiền lương và hỗ trợ mọi vấn đề liên quan đến nhân sự cho doanh nghiệp.

Vin HR sở hữu đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm về các vị trí HR Director, HR Manager, C&B Manager, Recruitment Manager. Chính vì thế, doanh nghiệp sẽ được tư vấn về giải pháp nguồn nhân lực hiệu quả, chất lượng cũng như cung cấp mọi dịch vụ liên quan như chế độ lương thưởng, thuế TNCN, chi lương hộ… Điều này sẽ giúp doanh nghiệp tiết kiệm được thời gian, chi phí và tập trung nguồn lực vào sản xuất, kinh doanh.

Để được tư vấn, hỗ trợ hay giải đáp mọi thắc mắc về thuế TNCN hay cần đến nguồn nhân lực chất lượng, vui lòng liên hệ qua hotline: 0909.965.977.

Xem thêm: 

Công ty cung cấp nhân sự

Công ty tư vấn nhân sự

Hy vọng rằng, những thông tin được chia sẻ trong bài viết trên đây đã giúp bạn có được câu trả lời chính xác nhất về vấn đề chưa ký hợp đồng có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không.