Tuyển dụng công nhân age – Thông tin cần biết

Việc làm công nhân với các ưu điểm không giới hạn độ tuổi, không yêu cầu bằng cấp vẫn luôn thu hút người tìm việc. Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, từ khóa “tuyển dụng công nhân age” đang rất được quan tâm từ người tìm việc cho đến các tổ chức, doanh nghiệp. Cùng làm rõ về khái niệm này là gì cũng như tìm hiểu thêm về các công ty có tên AGE đang hoạt động tại Việt Nam và có nhu cầu tuyển công nhân nhé!

Tuyển dụng công nhân age (tuổi) là gì?

Age trong tiếng Anh là từ chỉ độ tuổi nên trong các tin tuyển dụng, từ này thường xuyên xuất hiện. Vì thế, nhiều người tìm việc quan tâm và muốn biết về độ tuổi tuyển dụng việc làm công nhân. Thông thường, nhà tuyển dụng sẽ ghi rõ cụ thể về độ tuổi trong các tin tuyển dụng như:

• Age: 18-50 (tùy theo từng vị trí công việc, lĩnh vực tuyển dụng)
• Age requirement: Điều kiện về độ tuổi

Trong các điều kiện tuyển dụng, tuổi tác là yếu tố quan trọng vì thông qua đó sẽ giúp doanh nghiệp đảm bảo sức khỏe cho công nhân, phù hợp tính chất công việc. Xác định độ tuổi trong tin tuyển dụng giúp ứng viên biết được mình có phù hợp với việc làm này hay không trước khi ứng tuyển. 

Các công ty có tên AGE tại Việt Nam

Ngoài ý nghĩa về độ tuổi khi tuyển dụng, từ khóa tuyển dụng công nhân age còn chỉ về các công ty đang có tên gọi AGE tại Việt Nam hoặc quốc tế. Những doanh nghiệp này có thể tuyển dụng nhiều vị trí công việc khác, không chỉ tuyển dụng công nhân như người tìm việc tìm kiếm. 

Dưới đây là một số công ty có tên AGE tại Việt Nam:

Công Ty Cổ Phần Australian General Engineering Việt Nam (AGE VIETNAM)

Lĩnh vực hoạt động: Gia công cơ khí, tráng phủ kim loại

Nhu cầu tuyển dụng: Lao động sản xuất, công nhân cơ khí, vận hành máy trong các nhà xưởng

Theo từng giai đoạn sản xuất hoặc sự biến động của thị trường, công ty AGE Việt Nam sẽ thông báo số lượng tuyển dụng cụ thể. 

Công ty TNHH Công nghệ AGE – TECH

Lĩnh vực hoạt động: Lắp đặt hệ thống HVAC (cấp thoát nước, điều hòa…)

Đây là công ty mới thành lập nên không có nhu cầu tuyển dụng công nhân sản xuất quy mô lớn. Thay vào đó, công ty tuyển dụng nhân lực thi công kỹ thuật hiện trường. 

Công ty cổ phần kiến trúc & xây dựng Age Việt Nam

Là công ty hoạt động trong lĩnh vực xây dựng nhà ở, công trình. 

Một số công ty có tên Age khác tại Việt Nam

Ngoài các công ty có tên AGE kể trên, tại Việt Nam còn có một số doanh nghiệp có tên Age như:

• Công ty cổ phần New Age – sản xuất, dịch vụ
• Công ty cổ phần đầu tư A.G.E – sản xuất điện, nông nghiệp
• Công ty TNHH AGE AGE – hoạt động trong lĩnh vực ăn uống
• Công ty cổ phần dịch vụ Golden Age Việt Nam – công ty dịch vụ
• Công Ty TNHH Xuất Nhập Khẩu Nông Sản Golden Age – Hoạt động lĩnh vực nông sản 
• …

Tìm hiểu về tầm quan trọng của age (tuổi) trong tuyển dụng công nhân 

Độ tuổi của công nhân ảnh hưởng đến sức khỏe và năng suất lao động. Cụ thể, doanh nghiệp sẽ chia ra từng nhóm tuổi khi tuyển dụng như:

• Tuổi từ 18-25: Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, dễ đào tạo, sẵn sàng tăng ca. Nhược điểm độ tuổi này đó là thiếu kinh nghiệm, chưa có tính ổn định
• Tuổi từ 26-35 tuổi: Kinh nghiệm làm việc và  thức kỷ luật tốt, là nhóm tuổi được tuyển dụng nhiều nhất tại các KCN hiện nay
• Tuổi từ 36-45: Kinh nghiệm dày dặn, làm việc ổn định. Tuy nhiên, nhược điểm của độ tuổi này đó là khó thích nghi công nghệ mới
• Trên 45 tuổi: Là độ tuổi rất ít được doanh nghiệp tuyển dụng vì ẩn chứa nhiều rủi ro như năng suất lao động thấp, chi phí bảo hiểm và y tế cao

Vì là yếu tố quan trọng nên với người tìm việc, nên ưu tiên lựa chọn các công ty/doanh nghiệp có ghi rõ về độ tuổi ứng tuyển chi tiết và cụ thể. Điều này sẽ giúp cho người tìm việc biết được chính xác mình có phù hợp với công việc hay không. Ngày nay, do thiếu lượng lao động nhiều tại các KCN nên đã có nhiều doanh nghiệp nới rộng độ tuổi tuyển dụng lao động từ 40-45 tuổi. Với độ tuổi này, công nhân được ưu tiên cho những công việc nhẹ, không tăng ca, không đứng lâu. 

Xem thêm: Tuyển dụng công nhân Bình Dương – Nhu cầu doanh nghiệp tăng mạnh

Trên đây là toàn bộ các thông tin về từ khóa tuyển dụng công nhân age. Hy vọng rằng, người tìm việc đã có cho mình những tin tức hữu ích để có thể tìm được công việc phù hợp độ tuổi của bản thân. Ngoài ra, người tìm việc cũng sẽ xác định được công ty có tên AGE mình đang muốn ứng tuyển.