Vin HR
Vin HR
Chuyên viên
TP Hồ Chí Minh
Posted 4 tháng ago
| Chức danh | NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG |
| Cấp bậc | Nhân viên |
| Báo cáo trực tiếp | Trưởng bộ phận TD&ĐT |
| Địa chỉ làm việc: | – Trụ sở chính: DT743A, Tầng 03, Tòa nhà BPI Holdings, Khu TM‑DV Phú Hồng Thịnh 9, Phường Đông Hòa, TP Dĩ An, TP.HCM – Các chi nhánh/ khách hàng mà công ty ký kết cho thuê lao động. |
1. Nhiệm vụ chủ yếu
– Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ quản lý trực tiếp, tuyển dụng theo kế hoạch mục tiêu phòng
– Lập kế hoạch và triển khai các kênh tuyển dụng online (Facebook, Zalo, Website…) các kênh offline: sàn việc làm, cộng tác viên, đi trực dự án, livestream trực tiếp, tuyển dụng các địa phương…
– Soạn thảo nội dung đăng tuyển và quản lý các bài viết tuyển dụng.
– Liên hệ, tư vấn và sàng lọc ứng viên qua điện thoại hoặc trực tiếp.
– Tổ chức phỏng vấn sơ tuyển và đánh giá ứng viên.
– Hướng dẫn ứng viên hoàn thiện hồ sơ và hỗ trợ đi làm tại các dự án.
– Phối hợp với các thành viên trong team tuyển dụng, nhân viên các phòng ban liên quan đảm bảo tiến độ và chất lượng tuyển dụng.
– Theo dõi số lượng tuyển dụng, cập nhật báo cáo kết quả tuyển dụng hàng ngày/tuần/tháng
– Các công việc khác phát sinh theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp.
2. Quyền Hạn
– Chủ động lựa chọn và đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp nhằm đảm bảo hiệu quả tuyển dụng theo từng dự án.
– Quyết định sơ tuyển ứng viên đạt/không đạt trước khi trình cấp trên hoặc khách hàng phê duyệt.
– Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình tuyển dụng nhằm nâng cao chất lượng nguồn ứng viên.
– Quyền phối hợp và yêu cầu hỗ trợ từ các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ tuyển dụng.
– Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn (nếu có đề xuất và được phê duyệt).
3. Yêu cầu
– Tốt nghiệp cao Đẳng trở lên (ưu tiên các ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Xã hội học…).
– Có kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass hoặc telesale, chăm sóc khách hàng.
– Chịu được áp lực công việc và có khả năng làm việc theo chỉ tiêu.
– Sử dụng tốt các công cụ online phục vụ cho công tác tuyển dụng (Facebook, Zalo, tiktok, Google Sheet…)
– Có trách nhiệm, có thái độ chủ động trong công việc.
4. Quyền lợi
– Thu nhập theo năng lực + thưởng theo hiệu quả tuyển dụng.
– Được đào tạo kỹ năng tuyển dụng, giao tiếp và các kỹ năng mềm.
– Các chế độ phúc lợi hấp dẫn: Thưởng lễ tết, du lịch nghỉ mát hàng năm, Tham gia sự kiện công ty, quà sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ …
– Môi trường làm việc thân thiện. tạo cơ hội phát triển, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Quý công ty để lại thông tin liên hệ bên cạnh, Vin HR sẽ có chuyên viên liên hệ lại tư vấn cho quý khách hàng. thông tin sẽ được bảo mật hoàn toàn.
Hoặc quý khách có thể liên hệ vào số hotline: 093.494.7979 - 0902.760.360
Email: tuvandichvu@vinhrgroup.com