[Sóc Trăng]_ Giám Đốc Nhân Sự Ngành May Mặc_Hr Manager

Khách hàng của Vin HR là công ty may mặc với 100% vốn đầu tư nước ngoài tọa lạc tại khu công nghiệp An Nghiệp, xã An Hiệp, huyện Châu Thành, tỉnh Sóc Trăng với mô tả công việc như sau:

Mô tả công việc

+ Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,…
+ Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.
+ Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.
+  Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ,…
+ Là cầu nối giữa ban giám đốc và người lao động trong công ty.
+ Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự trong phòng.

Yêu cầu chung

– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan
-Kinh nghiệm: Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HR
– Kỹ Năng:
+ Lập kế hoạch, trình bày, kỹ năng giao tiếp tốt
+ Kỹ năng lãnh đạo
+ Kỹ năng giải quyết tình huống, ứng xử với các cấp tổ chức trong công ty
– Tố chất/thái độ:
–  Yêu cầu khác:
+ Tiếng Anh tốt
+ Có kiến thức về luật lao động, hợp đồng lao động, các chế độ phúc lợi, luật bảo hiểm …

Chính sách/Phúc lợi 

– Mức lương: Từ 30 triệu đến 50 triệu
– Các chế độ phúc lợi khác: Theo Quy định của Luật lao động Việt Nam
– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 ( Ca sáng)
– Thời gian nghỉ ngơi: Nghỉ trưa 1 tiếng, Chủ nhật và các ngày lễ, Tết theo quy định của Luật lao động Việt Nam.

Liên hệ

Tên người liên hệ: Trúc Quyên

Email: quyen.tran@vinhrgroup.com

Địa chỉ: Phòng 210, Tòa nhà ITP, Khu phố 6, Phường Linh Trung, Quận Thủ Đức, Hồ Chí Minh

Điện thoai: 0931428222