Các câu hỏi ứng viên nên hỏi nhà tuyển dụng khi đi phỏng vấn

Sau khi phỏng vấn, bạn có thể được hỏi nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào cho nhà tuyển dụng. Đây không chỉ là cơ hội để bạn tìm hiểu thêm về công ty và công việc mà bạn đang ứng tuyển mà còn là dịp để nhà tuyển dụng đánh giá bạn. Vậy các câu hỏi ứng viên nên hỏi nhà tuyển dụng là gì? Cùng Vin HR tìm hiểu ngay nhé!

Vì sao ứng viên nên đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng khi đi phỏng vấn?

Có thể bạn không biết, việc đặt các câu hỏi cho nhà tuyển dụng có thể được coi là một bí quyết hiệu quả cho các ứng viên trong các buổi phỏng vấn. Mục đích của việc đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng có thể kể đến như sau:

Tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng

Sự quan tâm của ứng viên đến vị trí ứng tuyển sẽ là một “thước đo” để nhà tuyển dụng đánh giá bạn trong quá trình phỏng vấn.

Và những câu hỏi bạn đặt ra sẽ phần nào chứng tỏ sự quan tâm của bạn đến công việc và công ty, đồng thời thể hiện tính chuyên nghiệp và sự chuẩn bị cho buổi phỏng vấn.

Hiểu rõ về công ty và vị trí ứng tuyển

Câu hỏi giúp ứng viên có thêm thông tin về công ty, vị trí và yêu cầu công việc, từ đó có thể đưa ra quyết định đúng đắn khi được nhận lời tuyển dụng.

Tạo cơ hội để ứng viên giải đáp thắc mắc và gửi gắm thông điệp đến nhà tuyển dụng

Câu hỏi giúp ứng viên có cơ hội giải đáp những thắc mắc, băn khoăn về công việc và công ty, giúp tăng cơ hội được tuyển dụng.

Bên cạnh đó, bạn cũng có thể lồng ghép thêm những thông điệp của riêng mình đến nhà tuyển dụng qua các câu hỏi để học thấy được mong muốn cũng như dự định phát triển trong tương lai của mình.

Các lưu ý khi đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng

Việc đưa ra câu hỏi cho nhà tuyển dụng là một điều tốt, tuy nhiên, bạn cũng cần lưu ý một số điều sau đây để không làm mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng:

• Không đặt các câu hỏi trả lời dạng ”có” hoặc “không”.
• Đặt các câu hỏi đúng trọng tâm, chỉ xoay quanh công việc.
• Đặt câu hỏi với thái độ chân thành, lịch sự.
• Cảm ơn nhà tuyển dụng sau khi được giải đáp.

Các câu hỏi ứng viên nên hỏi nhà tuyển dụng

Nếu bạn muốn được nhà tuyển dụng chú ý hơn thì bạn nên chủ động đặt ra các câu hỏi cho họ khi có thể. Để ghi điểm với nhà tuyển dụng, bạn có thể tham khảo các câu hỏi ứng viên nên hỏi nhà tuyển dụng sau đây của Vin HR sau đây:

Các câu hỏi về vị trí ứng tuyển

Những câu hỏi này không chỉ giúp bạn hiểu hơn về tính chất của công việc mình đang ứng tuyển mà còn giúp nhà tuyển dụng thấy được sự quan tâm của bạn đối với vị trí này.

Bạn có thể đặt ra cho nhà tuyển dụng những câu hỏi như:

• Yêu cầu chính cho công việc tôi ứng tuyển bao gồm những gì?
• Công việc này sử dụng kỹ năng nào nhiều nhất?
• Công việc này có yêu cầu đi công tác không? Nếu có thì là ở trong nước hay quốc tế?
• Phòng/Ban nào sẽ quản lý trực tiếp tôi?
• Vị trí này thường gặp phải áp lực/ khó khăn gì?

Câu hỏi về lộ trình thăng tiến

Đối với nhóm câu hỏi này, bạn có thể đưa ra một số câu hỏi cho nhà tuyển dụng như sau:

• Để được xét duyệt thăng chức thì nhân viên cần đạt đủ bao nhiêu chỉ tiêu/ đáp ứng tiêu chí nào?
• Ai sẽ là người trực tiếp đánh giá năng lực của nhân viên?
• Lộ trình thăng tiến sẽ được tính theo tháng hay năm và căn cứ vào những yếu tố nào?,…..

Các câu hỏi về mức lương

Mức lương là một trong những yếu tố quan trọng khi tìm kiếm việc làm. Vậy nên trong quá trình phỏng vấn, bạn cũng nên đưa ra các câu hỏi cho nhà tuyển dụng về mức lương:

• Mức lương chính thức hàng tháng của vị trí này là bao nhiêu?
• Mức lương dành cho thời gian thử việc là bao nhiêu? Bằng bao nhiêu phần trăm lương chính thức?
• Công ty có mức tiền thưởng lễ, Tết không? Cụ thể như thế nào?
• Công ty có đóng bảo hiểm y tế cho nhân viên không?

Câu hỏi về kết quả buổi phỏng vấn

• Thời gian công bố kết quả tuyển dụng của công ty là vào hôm nào?
• Kết quả tuyển dụng sẽ được gửi đến cá nhân trúng tuyển hay đăng danh sách lên website?
• Công ty dự định tuyển dụng bao nhiêu người cho vị trí này?

Việc đặt ra các câu hỏi về kết quả của buổi phỏng vấn sẽ giúp bạn biết được chỉ tiêu tuyển dụng của công ty cũng như các mốc thời gian có kết quả phỏng vấn.

Trên đây là các câu hỏi ứng viên nên hỏi nhà tuyển dụng trong quá trình phỏng vấn mà bạn có thể tham khảo. Hãy theo dõi Vin HR thường xuyên để biết thêm những thông tin hữu ích khác nhé.