Blog VIN HR

Lợi ích khi sử dụng dịch vụ tính lương ngoài

Khái niệm về dịch vụ tính lương thuê ngoài – Dịch vụ tính lương thuê ngoài là hình thức doanh nghiệp sử dụng nguồn nhân lực và hệ thống chuyên biệt...

Điều quan trọng với người tìm việc: Hiểu văn hóa doanh nghiệp

    Thực tế rất khó và dường như là không bao giờ người tìm việc có thể hiểu hoặc biết được văn hóa của doanh nghiệp trừ khi đã được...

Dịch vụ Thuê ngoài – Outsourcing

Outsourcing (Thuê ngoài) là hình thức chuyển một phần chức năng nhiệm vụ của công ty ra gia công bên ngoài – những chức năng mà trước đây doanh nghiệp vẫn...

Thuê ngoài dịch vụ Quản lý nhân sự

Thuê ngoài dịch vụ quản lý nhân sự xu hướng của Thế giới Thuê ngoài nhân sự (HR Outsourcing) là dịch vụ được thực hiện dưới hình thức thuê một đơn...

Công ty dịch vụ Nhân sự có thể làm gì?

Vào cuối mỗi năm các công ty đều có kế hoạch biên chế nhân sự cho năm sau của doanh nghiệp mình, nhưng có một thời gian nào đó doanh nghiệp...

Cách thức” Săn Đầu Người” kiểu mới

Nhân lực là một yếu tố không thể thiếu đối với hoạt động của mỗi doanh nghiệp. Để tìm được nhân sự phù hợp, doanh nghiệp thời 4.0 cần áp dụng...

Quản Trị Nhân Sự thời 4.0

Làn sóng của Cuộc Cách mạng 4.0 đã đổ về ngành nhân sự. Bạn đã hiểu gì về nó? Gần đây, khái niệm “HR 4.0” được nhắc đến nhiều trên mạng xã...

Phương pháp đăng tin tuyển dụng hấp dẫn và hiệu quả

Bạn có từng thắc mắc: Vì sao công việc lương cao nhưng không ai ứng tuyển? Tại sao yêu cầu thấp nhưng vẫn không có người nào muốn làm?… Lý do...

Để trở thành Headhunter thành công

Với ngành tuyển dụng nhân cấp cao đang phát triển tại Việt Nam và khu vực, ngày càng nhiều bạn muốn tham gia vào lĩnh vực này. Thay vì làm một...

Điểm khác biệt giữa Headhunter và Recruiter

Là một khái niệm còn khá mới ở Việt  Nam, nên việc người khác không rõ cũng là điều dễ hiểu nếu họ không có nhu cầu. Có đôi khi được...