Blog VIN HR
Dịch vụ Thuê ngoài – Outsourcing
Outsourcing (Thuê ngoài) là hình thức chuyển một phần chức năng nhiệm vụ của công ty ra gia công bên ngoài – những chức năng mà trước đây doanh nghiệp vẫn...
Thuê ngoài dịch vụ Quản lý nhân sự
Thuê ngoài dịch vụ quản lý nhân sự xu hướng của Thế giới Thuê ngoài nhân sự (HR Outsourcing) là dịch vụ được thực hiện dưới hình thức thuê một đơn...
Công ty dịch vụ Nhân sự có thể làm gì?
Vào cuối mỗi năm các công ty đều có kế hoạch biên chế nhân sự cho năm sau của doanh nghiệp mình, nhưng có một thời gian nào đó doanh nghiệp...
Cách thức” Săn Đầu Người” kiểu mới
Nhân lực là một yếu tố không thể thiếu đối với hoạt động của mỗi doanh nghiệp. Để tìm được nhân sự phù hợp, doanh nghiệp thời 4.0 cần áp dụng...
Quản Trị Nhân Sự thời 4.0
Làn sóng của Cuộc Cách mạng 4.0 đã đổ về ngành nhân sự. Bạn đã hiểu gì về nó? Gần đây, khái niệm “HR 4.0” được nhắc đến nhiều trên mạng xã...
Phương pháp đăng tin tuyển dụng hấp dẫn và hiệu quả
Bạn có từng thắc mắc: Vì sao công việc lương cao nhưng không ai ứng tuyển? Tại sao yêu cầu thấp nhưng vẫn không có người nào muốn làm?… Lý do...
Để trở thành Headhunter thành công
Với ngành tuyển dụng nhân cấp cao đang phát triển tại Việt Nam và khu vực, ngày càng nhiều bạn muốn tham gia vào lĩnh vực này. Thay vì làm một...
Điểm khác biệt giữa Headhunter và Recruiter
Là một khái niệm còn khá mới ở Việt Nam, nên việc người khác không rõ cũng là điều dễ hiểu nếu họ không có nhu cầu. Có đôi khi được...
4 Điều tuyệt vời khi trở thành Headhunter tại Việt Nam
Trong các năm gần đây, ngày càng nhiều người đã và đang chuyển hướng nghề nghiệp của mình để trở thành một headhunter. Bạn có thể có một công việc mà...
Quy Trình Tuyển Dụng Hiệu Qủa
Một quy trình tuyển dụng nhân sự tốt, được xây dựng cẩn thận từ A-Z là phương pháp tối ưu nhất để các nhà tuyển dụng đem về doanh nghiệp những...
