Tuyển dụng nhân sự không yêu cầu kinh nghiệm: Cơ hội mới cho người lao động     

Hiện nay, khi các doanh nghiệp đang chú trọng vào thái độ, tiềm năng phát triển và khả năng học hỏi, nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn đã được mở ra cho người lao động, đặc biệt là những người mới tốt nghiệp chưa có kinh nghiệm hoặc đang muốn thay đổi lĩnh vực công việc. Trong bài viết này, Vin HR sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về xu hướng này, lý do tại sao các doanh nghiệp áp dụng phương thức tuyển dụng này cũng như một số tin tuyển dụng nhân sự không yêu cầu kinh nghiệm. Cùng theo dõi ngay nhé.

Vì sao các doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự không yêu cầu kinh nghiệm?

Hiện nay, tuyển dụng nhân sự không yêu cầu kinh nghiệm trở thành sự lựa chọn của nhiều doanh nghiệp bởi các lý do sau đây:

Tiết kiệm chi phí tuyển dụng

Lý do hàng đầu khiến các doanh nghiệp lựa chọn các ứng viên chưa có kinh nghiệm là bởi điều này sẽ giúp họ tiết kiệm được chi phí tuyển dụng. Đồng thời, quá trình đào tạo nhân sự mới cũng trở thành cơ hội để họ xây dựng đội ngũ nhân viên trung thành và gắn bó lâu dài.

Tìm kiếm tiềm năng phát triển

Thay vì đánh giá ứng viên dựa trên kinh nghiệm, nhiều doanh nghiệp hiện nay tập trung vào tiềm năng phát triển lâu dài. Họ tìm kiếm những cá nhân có khả năng thích nghi, học hỏi nhanh và sẵn sàng thử thách bản thân trong các vai trò mới.

Đào tạo để phù hợp với văn hóa doanh nghiệp

Việc tuyển dụng ứng viên chưa có kinh nghiệm cho phép doanh nghiệp đào tạo họ theo quy trình nội bộ và văn hóa tổ chức. Điều này giúp đảm bảo rằng nhân sự mới sẽ nhanh chóng hòa nhập và làm việc hiệu quả theo cách thức mà công ty mong muốn.

Xem thêm: Thị trường tuyển dụng việt nam: Cơ hội & thách thức cho người lao động

Có nên làm việc tại các vị trí không yêu cầu kinh nghiệm hay không?

Làm việc tại các vị trí không yêu cầu kinh nghiệm thường đi kèm với mức lương tương đối thấp. Chính vì vậy, có nên làm việc tại các vị trí này không là câu hỏi được rất nhiều người quan tâm đến.

Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân

Làm việc tại các vị trí không yêu cầu kinh nghiệm là cơ hội tuyệt vời để bạn học hỏi và tích lũy kinh nghiệm thực tế để phát triển kỹ năng trong tương lai.

Xây dựng mối quan hệ trong ngành

Làm việc tại một công ty, dù ở vị trí nào, cũng giúp bạn mở rộng mạng lưới quan hệ. Bạn sẽ có cơ hội gặp gỡ và làm việc với nhiều người, từ đó xây dựng các mối quan hệ có giá trị cho sự nghiệp sau này.

Có thêm thời gian định hướng nghề nghiệp

Việc thử sức ở các vị trí không yêu cầu kinh nghiệm cũng giúp bạn đánh giá xem liệu ngành nghề đó có phù hợp với bản thân hay không. Đây là cơ hội để bạn khám phá sở thích, điểm mạnh và điểm yếu của mình, từ đó đưa ra quyết định đúng đắn cho con đường sự nghiệp của mình trong tương lai.

Một số tin tuyển dụng nhân sự không yêu cầu kinh nghiệm mới nhất

Sau đây là một số tin tuyển dụng nhân sự không yêu cầu kinh nghiệm mới nhất. Tuy nhiên, những tin tuyển dụng này chỉ có giá trị vào thời điểm này, không có giá trị thời điểm khác và VIN HR chỉ tổng hợp lại chứ không tuyển dụng.

Công ty Cổ phần Bellsystem24 Việt Nam

• Vị trí tuyển dụng: Nhân viên kiểm duyệt hồ sơ đối tác Viettel
• Mức lương: 6,5 Tr – 9 Tr VND
• Hạn nộp hồ sơ: 22/12/2024
• Nơi làm việc: Tòa nhà 3D, Khu đô thị Handi Resco 74 Phạm Văn Đồng, Bắc Từ Liêm, Hà Nội.

Công ty Cổ phần Holding

• Vị trí tuyển dụng: Nhân viên chăm sóc khách hàng
• Mức lương: 10 Tr – 15 Tr VND
• Hạn nộp hồ sơ: 17/12/2024
• Nơi làm việc: R6 – Royal City, 72A Nguyễn Trãi, Thượng Đình, Thanh Xuân, Hà Nội

Công ty Cổ phần Clear Water Metal Việt Nam

• Vị trí tuyển dụng: Kiến trúc sư
• Mức lương: 10 Tr – 15 Tr VND
• Hạn nộp hồ sơ: 10 Tr – 15 Tr VND
• Nơi làm việc: KCN Mai Trung, Xã An Tây – An Điền, huyện Bến Cát, tỉnh Bình Dương

Công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ An Sương

• Vị trí tuyển dụng: Nhân viên kinh doanh
• Mức lương: 7 Tr – 30 Tr VND
• Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024
• Nơi làm việc: QL 1A, Ấp 2, Thạnh Đức, huyện Bến Lức, tỉnh Long An

Xem thêm: Tổng hợp những ngành nghề cần nhân lực trong tương lai

Tuyển dụng nhân sự không yêu cầu kinh nghiệm là cánh cửa mở ra nhiều cơ hội cho người lao động, đặc biệt là những sinh viên mới ra trường. Nếu bạn đang tìm kiếm công việc đầu tiên, hãy chuẩn bị kỹ lưỡng, tự tin thể hiện tiềm năng của mình và nắm bắt những cơ hội quý báu từ các vị trí không yêu cầu kinh nghiệm. Đây không chỉ là cơ hội để học hỏi mà còn là bước đệm để xây dựng sự nghiệp vững chắc trong tương lai.