Những câu nói xin việc hay nhất khi đi phỏng vấn mà bạn có thể áp dụng. Hãy cùng Vin HR tìm hiểu qua bài viết dưới đây.
Khi bạn lần đầu tiên tham gia phỏng vấn xin việc, có thể cảm thấy bối rối, không biết nhà tuyển dụng sẽ hỏi những câu hỏi gì và cách trả lời chúng như thế nào. Tuy nhiên, hãy tự tin và chuẩn bị tốt trước khi đi phỏng vấn. Cố gắng tìm hiểu về công ty và vị trí ứng tuyển để có câu trả lời thật sự chân thực và phù hợp. Hãy theo dõi bài viết dưới đây để tìm hiểu về những câu nói xin việc hay nhất khi đi phỏng vấn xin việc nhé!
Nội dung chính
Câu hỏi về giới thiệu bản thân
Khi giới thiệu bản thân trong phỏng vấn, tập trung vào những thông tin quan trọng và trình bày một cách súc tích và trôi chảy. Trung thực là yếu tố quan trọng để tạo dựng ấn tượng tích cực với nhà tuyển dụng. Tập luyện trước với sự hỗ trợ từ người thân và bạn bè sẽ giúp bạn tự tin và chuẩn bị tốt cho cuộc phỏng vấn.
Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?
- “Tôi tin rằng mình có đủ tố chất, kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với yêu cầu của vị trí mà quý công ty đang tuyển dụng.”
- “Tôi có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tương tự trong 3 năm là lý do chính khiến tôi quan tâm và ứng tuyển vào vị trí này.”
- “Tôi tự tin rằng mình là ứng viên tốt nhất cho vị trí này. Bởi ngoài khả năng đáp ứng công việc, tôi còn mang đến thái độ nghiêm túc và nhiệt tình trong công việc.”
Bạn làm gì bù đắp kinh nghiệm làm việc?
- “Dù tôi có ít kinh nghiệm, tôi đánh giá cao đam mê và sự sẵn lòng học hỏi để phát triển trong công việc.”
- “Mặc dù không có nhiều kinh nghiệm, tôi tin tưởng khả năng của mình và sẽ cống hiến hết mình cho công việc.”
- “Dù chưa có nhiều kinh nghiệm, tôi cam kết tìm hiểu thêm, học hỏi và phát triển bản thân để đáp ứng yêu cầu công việc một cách tốt nhất.”
Bạn muốn mức lương là bao nhiêu?
Để tránh mâu thuẫn về mức lương và đảm bảo sự rõ ràng, hãy trao đổi mức lương mong muốn một cách trung thực và phù hợp với vị trí ứng tuyển. Tạo điều kiện thuận lợi cho cả nhà tuyển dụng và ứng viên đạt được sự đồng thuận về vấn đề trả lương.
Nếu chúng tôi không chọn bạn thì bạn có gì để nói không?
Câu hỏi này giúp nhà tuyển dụng đánh giá thái độ của bạn. Vậy nên, khi trả lời, bạn có thể thể hiện sự tiếc nuối nhưng cũng cho thấy sự hứng thú với cuộc phỏng vấn. Bạn nhận thức về những điểm còn thiếu và sẽ cố gắng cải thiện chúng.
Điều gì ở đồng nghiệp cũ/ người quản lý cũ làm bạn khó chịu?
Trong quá trình làm việc với đồng nghiệp cũ, tôi đã trải qua những trải nghiệm không vui. Tôi cảm thấy không hài lòng với cách làm việc của quản lý cũ. Bởi chị ấy không đối xử công bằng và thường ưu tiên những người thân quen cho những công việc nhẹ nhàng. Điều này khiến tôi cảm thấy thiếu sự đồng lòng trong công việc đồng đội.
Kể một chút về sếp cũ hay công ty cũ của bạn?
Câu hỏi này giúp nhà tuyển dụng hiểu cách bạn nhìn nhận công ty cũ và sếp cũ. Bạn có thể nêu những ưu điểm của người sếp và những gì bạn đã học từ họ. Hoặc cũng có thể đề cập tới những khuyết điểm mà bạn không hài lòng. Tuy nhiên, hãy trình bày một cách trung thực và tế nhị.
Nếu sếp của bạn sai, hay cần góp ý bạn sẽ làm gì?
“Nếu sếp của tôi sai, tôi sẵn sàng mạnh dạn đưa ra ý kiến và trao đổi với sếp. Tôi tin rằng nếu sếp biết mình sai, chúng ta sẽ có cơ hội học hỏi và cải thiện. Điều này là cần thiết để duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp và phát triển công việc hiệu quả.”
Khả năng chịu áp lực trong công việc của bạn?
Khi nhà tuyển dụng hỏi về khả năng chịu áp lực, bạn có thể trả lời bằng cách liệt kê một số cách giải tỏa áp lực như bơi lội, đi dạo, tập yoga,… Điều này cho thấy bạn có khả năng quản lý áp lực và tạo môi trường làm việc hiệu quả.
Bạn mong đợi điều gì ở vị trí mới/ môi trường mới?
Câu hỏi này cho phép bạn nêu lên những mong muốn và mục tiêu khi làm việc ở công ty mới. Ví dụ, bạn có thể muốn làm việc cùng đồng nghiệp tài năng và có sếp tận tâm, để học hỏi và phát triển bản thân trong môi trường chuyên nghiệp.
Bạn sẽ hợp tác với chúng tôi bao lâu?
Câu hỏi này nhằm tìm hiểu ý chí và sự tận tâm của bạn đối với công việc. Hãy trả lời một cách mở và chân thành rằng bạn sẵn lòng đóng góp và làm việc lâu dài nếu có cơ hội và điều kiện phù hợp.
Hy vọng qua bài viết trên của Vin HR sẽ cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích về những câu nói xin việc hay. Nếu còn có thắc mắc nào khác, hãy để lại phản hồi để chúng tôi có thể giải đáp cho bạn.
3702864221
Quý công ty để lại thông tin liên hệ bên cạnh, Vin HR sẽ có chuyên viên liên hệ lại tư vấn cho quý khách hàng. thông tin sẽ được bảo mật hoàn toàn.
Hoặc quý khách có thể liên hệ vào số hotline: 093.494.7979 - 0909.965.977
Email: tuvandichvu@vinhrgroup.com
Bài viết liên quan: