Các câu hỏi phỏng vấn và cách trả lời ấn tượng nhất

Các câu hỏi phỏng vấn và cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi xin việc như thế nào? Hãy cùng Vin HR tìm hiểu qua bài viết dưới đây.

Phỏng vấn là bước quan trọng trong quá trình tìm kiếm việc làm. Việc trả lời câu hỏi một cách tự tin và thông minh có thể giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Các câu hỏi phỏng vấn có thể đa dạng và thường liên quan đến kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, và tính cách của bạn. Tùy thuộc vào từng vị trí công việc và đặc điểm ngành nghề mà nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn những câu hỏi khác nhau. Hãy theo dõi bài viết dưới đây để tìm hiểu về các câu hỏi phỏng vấn và cách trả lời phỏng vấn nhé!

Các câu hỏi phỏng vấn thường gặp và các câu trả lời phỏng vấn

Dưới đây, Vin HR cung cấp cho các bạn đọc một số câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn và cách trả lời hợp lý nhất:

Giới thiệu bản thân

Trong phỏng vấn, trả lời câu hỏi này cần sự ngắn gọn, trong khoảng 5-6 câu với các yếu tố:

• Danh tính cá nhân.
• Năng lực và kinh nghiệm liên quan đến công việc.
• Mục tiêu và định hướng trong công việc mới.

Ví dụ: “Xin chào, tôi là Nguyễn Văn A, đã có 3 năm kinh nghiệm làm Business Analyst tại công ty X. Tôi từng lãnh đạo một dự án chuyển đổi dữ liệu sang hệ thống mới, giúp doanh nghiệp tiết kiệm hàng năm $200,000. Hiện tại, tôi muốn tìm kiếm cơ hội thử thách mới, đóng góp cho sự phát triển của một công ty đổi mới và sáng tạo.”

Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?

Để trả lời câu hỏi này một cách hiệu quả, hãy xác định rõ định hướng của bạn và mục tiêu cuối cùng mà bạn muốn đạt được.

Trả lời: “Định hướng nghề nghiệp của tôi là phát triển hơn nữa các kỹ năng chuyên môn cho công việc Business Analyst. Tôi rất đam mê và yêu thích công việc này. Trong vòng 12 tháng, mục tiêu của tôi là nâng cao kỹ năng phân tích dữ liệu bằng cách hoàn thành ít nhất 3 khóa học chuyên sâu. Áp dụng kiến thức mới để cải thiện hiệu suất phân tích dự án công ty, nhằm đạt được tăng trưởng doanh thu ít nhất 5%.”

Vì sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?

Cách trả lời:

• Trường hợp bị sa thải: “Tôi bị sa thải vì mắc sai sót trong công việc, nhưng tôi đã học từ kinh nghiệm đó và sẽ tránh lặp lại sai lầm.”
• Nếu tự nguyện nghỉ việc: “Tôi tự nguyện nghỉ việc để tìm kiếm cơ hội mới phát triển và đóng góp tốt hơn.”

Điểm mạnh của bạn là gì?

Gợi ý trả lời: “Thế mạnh lớn nhất của tôi với vai trò Business Analyst là khả năng phân tích dữ liệu chính xác và hiệu quả. Tôi đã có kinh nghiệm làm việc với các công cụ phân tích dữ liệu như SQL, Excel và Tableau trong nhiều dự án thành công.”

Điểm yếu của bạn là gì?

Gợi ý trả lời: “Thỉnh thoảng tôi cảm thấy khó khăn trong việc quản lý thời gian khi đối diện với nhiều công việc. Tuy nhiên, để khắc phục điều này, tôi đã học cách ưu tiên công việc theo mức độ quan trọng và sử dụng các công cụ quản lý thời gian để tăng hiệu suất làm việc.”

Bạn biết gì về công ty chúng tôi?

Gợi ý trả lời: “Dựa trên tìm hiểu của tôi về công ty, tôi biết rằng công ty đã có lịch sử hoạt động thành công và đạt được nhiều thành tựu trong lĩnh vực của mình. Hiện tại, công ty đang hoạt động rất tích cực và có mục tiêu phát triển trong tương lai. Tôi rất quan tâm và mong muốn được gắn bó và đóng góp cho sự phát triển của công ty.”

Bạn sẽ làm gì khi hết giờ nhưng các nhân viên khác vẫn chưa ra về?

Đây là câu hỏi thường xuất hiện trong phỏng vấn để đánh giá thái độ và ứng xử của ứng viên. Hãy trả lời một cách chân thành và trung thực về lý do về sớm/muộn, có thể là vấn đề công việc hoặc các yếu tố cá nhân.

Những câu hỏi khác thường gặp khi phỏng vấn

Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn còn có:

• Tại sao bạn lại ứng tuyển vị trí này?
• Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn?
• Bạn đã từng làm công việc này chưa?
• Bạn có ngại làm thêm giờ?
• Mức lương ở công ty cũ của bạn là bao nhiêu?
• Bạn có câu hỏi gì dành cho chúng tôi không?

Những câu hỏi hay cho nhà tuyển dụng

• Nếu được chọn thì khi nào tôi sẽ bắt đầu làm việc?
• Tôi có thể giữ liên lạc với ai để biết được thông tin sau phỏng vấn?
• Anh/ chị có thể cho tôi biết thêm về những công việc chưa được nói đến trong bản mô tả công việc ở vị trí này không?
• Các nhân viên thường sẽ nhận được phản hồi hoặc nhận xét công việc như thế nào và khi nào?
• Anh/ chị có câu hỏi nào về tôi hoặc kỹ năng của tôi không?

Hy vọng qua bài viết trên của Vin HR sẽ cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích về các câu hỏi phỏng vấn và cách trả lời. Nếu còn có thắc mắc nào khác, hãy để lại phản hồi để được tư vấn và hỗ trợ.