Các câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi xin việc, cách trả lời

Tùy thuộc vào vị trí công việc và ngành nghề cụ thể, nhà tuyển dụng sẽ có các câu hỏi phỏng vấn khác nhau. Tuy nhiên, có một số câu hỏi phỏng vấn thường gặp được sử dụng trong nhiều buổi phỏng vấn, bất kể ngành nghề. Hãy theo dõi bài viết sau đây để tìm hiểu về các câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi xin việc, cách trả lời nhé!

Giới thiệu bản thân

Mở đầu bằng một câu hỏi phổ biến trong các buổi phỏng vấn, yêu cầu trả lời ngắn gọn, trung thực và khiêm tốn. Tập trung vào việc làm nổi bật thành tích trong học tập và công việc. Đồng thời đảm bảo rằng những thông tin được đề cập có liên quan đến vị trí ứng tuyển.

Gợi ý câu trả lời: “Tôi là Nguyễn Văn A, với 2 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng Marketing. Trong công việc trước đó, tôi đã thành công trong việc triển khai nhiều chiến dịch marketing quan trọng, đóng góp vào tăng 50% lượng khách hàng và 20% doanh thu so với quý trước. Với kiến thức chuyên môn và tinh thần sáng tạo, tôi tin rằng phù hợp với vị trí này.”

Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?

Không có câu trả lời đúng hoặc sai khi đề cập đến mục tiêu nghề nghiệp. Nó phụ thuộc vào tính cách, kỹ năng và khát vọng của mỗi người. Tuy nhiên, trong câu trả lời, nên tập trung vào mục tiêu liên quan đến vị trí công việc và đem lại giá trị cho công ty. Bắt đầu bằng mục tiêu ngắn hạn, sau đó nêu rõ mục tiêu dài hạn và các bước để tiến tới mục tiêu đó.

Trong câu trả lời, tập trung vào thành tựu mà bạn muốn đạt được, thay vì chỉ những lợi ích cá nhân (như mức lương hay các quyền lợi).

Gợi ý trả lời: “Mục tiêu ngắn hạn của tôi là phát triển, sử dụng kỹ năng tiếp thị và truyền thông trong công việc. Tôi cũng mong muốn thăng tiến và đạt được vị trí quản lý cao hơn trong tương lai. Để đạt được mục tiêu này, tôi liên tục nỗ lực học hỏi, tham gia các khóa đào tạo và sự kiện chuyên ngành.”

Câu hỏi về mục tiêu nghề nghiệp
Câu hỏi về mục tiêu nghề nghiệp

Lý do bạn chọn công ty chúng tôi là gì?

Các nhà tuyển dụng đều mong muốn tìm ứng viên phù hợp và có mong muốn làm việc trong công ty của họ. Vì vậy, trong câu trả lời, hãy thể hiện sự hiểu biết về công ty, sản phẩm và lĩnh vực kinh doanh của họ. Hãy chú ý đến văn hóa doanh nghiệp, vì nhiều nhà tuyển dụng rất tự hào về văn hóa và đặc biệt coi trọng sự phù hợp văn hóa của ứng viên.

Gợi ý trả lời: “Tôi yêu thích công nghệ và có niềm đam mê với việc lập trình. Khi biết rằng công ty đang tìm kiếm lập trình viên, tôi đã thấy một cơ hội thú vị để phát triển sự nghiệp của mình. Tôi rất mong muốn trở thành thành viên trong đội ngũ công ty và đóng góp vào việc tạo ra những sản phẩm công nghệ đột phá.”

Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu?

Mục tiêu của nhà tuyển dụng khi đặt câu hỏi này là để bạn đánh giá năng lực bản thân. Đồng thời để họ đánh giá tham vọng và mục tiêu sự nghiệp của bạn.

Khi trả lời, hãy chuyển hướng câu hỏi để có thêm thời gian để suy nghĩ. Bạn có thể hỏi về thông tin chi tiết về công việc hoặc đề xuất cho nhà tuyển dụng nêu rõ mức lương và các chế độ phúc lợi mà công ty có. Hãy tránh đưa ra con số cụ thể mà hãy đưa ra một khoảng mức lương.

Gợi ý trả lời: “Về mức lương, tôi hy vọng được nhận mức lương phù hợp với vị trí và trách nhiệm công việc. Tôi đánh giá cao cơ hội phát triển và sự công bằng trong việc đánh giá và định giá công lao của mỗi nhân viên. Tôi mong muốn có thể thảo luận cụ thể về mức lương và các chế độ phúc lợi khi có cơ hội tiếp xúc trực tiếp với nhà tuyển dụng.”

Câu hỏi về mức lương mong muốn
Câu hỏi về mức lương mong muốn

Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?

Câu hỏi phỏng vấn thường gặp vào cuối buổi phỏng vấn là cơ hội để bạn hiểu rõ hơn về công ty và vị trí công việc. Đừng trả lời “Tôi không có câu hỏi nào”, hãy tận dụng cơ hội này để thể hiện sự quan tâm và tìm hiểu thêm thông tin. Dưới đây là một số câu hỏi bạn có thể hỏi người phỏng vấn:

  • Khi nào tôi có thể biết kết quả và thông báo về quy trình tuyển dụng?
  • Tôi có thể liên hệ với ai để biết thông tin sau phỏng vấn?
  • Công ty có định hướng cụ thể cho vị trí này là gì?

Hy vọng qua bài viết trên của Vin HR sẽ cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích về các câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi xin việc, cách trả lời. Nếu còn có thắc mắc nào khác, hãy để lại phản hồi dưới phần bình luận để chúng tôi có thể tư vấn thêm cho bạn.

3702864221

Quý công ty để lại thông tin liên hệ bên cạnh, Vin HR sẽ có chuyên viên liên hệ lại tư vấn cho quý khách hàng. thông tin sẽ được bảo mật hoàn toàn.

Hoặc quý khách có thể liên hệ vào số hotline: 093.494.7979  - 0909.965.977

Email: tuvandichvu@vinhrgroup.com

    Trả lời

    Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

    zalo-icon
    0909965977