Một quy trình xây dựng kế hoạch tìm việc hoàn chỉnh và hiệu quả là điều mà ứng viên nào cũng nên tham khảo và thực hiện. Bởi, sự cạnh tranh giữa các ứng viên trong thời buổi hiện nay khiến cho quá trình tìm việc trở nên khó khăn hơn bao giờ hết.
Dưới đây là 4 bước lập kế hoạch tìm việc làm nhanh chóng mà bạn có thể tham khảo!
Nội dung chính
1. Phân bổ thời gian hợp lý
Đầu tiên, cần phải đưa ra mốc thời gian rõ ràng, hợp lý cho kế hoạch tìm việc. Tuyệt đối không rơi vào trường hợp lên kế hoạch xong rồi để đó, không thực hiện. Hãy đưa ra thời gian để hoàn thành nhiệm vụ.
Cụ thể, hãy gạch đầu dòng những việc mình cần phải làm trong một thời gian nhất định. Ví dụ như:
- Nghiên cứu năng lực bản thân, viết CV chỉn chu trong 1 tuần
- Tìm nhà tuyển dụng phù hợp để nộp hồ sơ trong vòng 2 tuần
- Tìm được việc làm như mong muốn trong vòng 1 tháng
- …
Những mục tiêu cụ thể như thế này sẽ giúp bạn thực hiện một cách hiệu quả, nhanh chóng, không bị trì trệ.
2. Xác định công việc mong muốn
Rất nhiều ứng viên gặp phải tình trạng không biết được bản thân mong muốn công việc như thế nào. Điều này gây nên sự hoang mang và cản trở việc tìm việc đúng như mong đợi. Muốn có công việc tốt, phù hợp với bản thân thì trước hơn hết cần xác định bản thân muốn làm việc gì, làm vì đam mê, mưu sinh hay nguyên nhân khác…
Ở bước này, cần xem xét về các nhân tố cụ thể như:
- Lĩnh vực hoạt động
- Môi trường làm việc thích hợp
- Hình thức làm việc (toàn thời gian/bán thời gian/CTV…)
- Địa điểm làm việc
- Giờ giấc làm việc
- Quyền lợi, mức lương mong muốn, chế độ phụ cấp thêm
- … các điều kiện khác trong quá trình làm việc
Nếu là sinh viên ra trường, thường có mong muốn về những công việc có tính trải nghiệm cao để phát triển bản thân, không quá đặt nặng về lương thưởng. Ngược lại, với những ứng viên nuôi con nhỏ, thường mong muốn công việc giờ hành chính, không đi xa nhà hay phải đi công tác, tăng ca… Đó là ví dụ cho những mong muốn cụ thể về công việc. Chỉ khi bạn hiểu rõ bản thân mong muốn về công việc như thế nào mới có thể tìm được việc làm như ý.
Xác định được các yếu tố trên sẽ giúp bạn “khoanh vùng” được các thông tin tuyển dụng tương đồng, sớm tìm được công việc mong muốn của bản thân.
3. Tìm kiếm nhà tuyển dụng, chuẩn bị hồ sơ
Bước tiếp theo sau khi xác định mong muốn, nhu cầu của bản thân được xem là khá quan trọng. Bạn cần lập danh sách các việc phải làm như sau:
- Đánh giá năng lực của bản thân về chuyên môn, mức độ sở hữu kỹ năng, kinh nghiệm
- Tìm kiếm thông tin tuyển dụng trên các nền tảng (mạng xã hội, website tìm việc…)
- Đầu tư thời gian, công sức để tạo hồ sơ xin việc
Xem thêm:
- 7+ trang web cung cấp thông tin việc làm hàng đầu hiện nay
- Top 7 ứng dụng tìm việc làm uy tín, hữu ích nhất hiện nay
Hồ sơ xin việc bao gồm những gì?
- Thông thường, hồ sơ xin việc sẽ bao gồm:
- CV, thư xin việc, dẫn chứng kèm theo như bản mềm bằng cấp
- Chứng chỉ, thành tích, giải thưởng, dự án, sản phẩm mà mình đã thực hiện trước đó
- Rà soát, đối chiếu lại yêu cầu tuyển dụng trước khi gửi hồ sơ đi
4. Chuẩn bị kỹ lưỡng để sẵn sàng tham gia phỏng vấn
Thay vì lo lắng chờ đợi phản hồi từ các đơn vị mà bạn đã gửi CV ứng tuyển, bạn nên dành thời gian để chuẩn bị sẵn sàng cho mọi cuộc phỏng vấn có thể đến bất cứ lúc nào.
Những gì bạn cần phải làm để có buổi phỏng vấn tốt nhất đó là:
- Tìm hiểu, ghi nhớ thông tin cơ bản của các công ty, doanh nghiệp bạn đã ứng tuyển
- Tham khảo câu hỏi, cách trả lời phỏng vấn trên website tuyển dụng uy tín
- Bổ sung các kỹ năng mềm cần thiết cho công việc, nâng cao năng lực bản thân
- Chăm sóc sức khỏe thật tốt để cơ thể luôn có được trạng thái và năng lượng tích cực
Có một quy trình xây dựng kế hoạch tìm việc thực sự cần thiết. Điều này sẽ giúp ứng viên có thể tìm được việc làm nhanh chóng. Khi quyết tâm thực hiện mục tiêu đề ra, bạn sẽ có được sự thành công như mong đợi trong tương lai. Nếu còn bất kỳ khó khăn hay vướng mắc nào khi tìm việc làm, hãy liên hệ với Vin HR để được tư vấn, hỗ trợ.
